Dirección de Pensiones de San Luis Potosí enfrenta mayor presión financiera por aumento de jubilados

El titular del organismo señaló que se aproxima a los 10 mil pensionados y que la nómina de noviembre requerirá alrededor de mil millones de pesos.
Las aportaciones a los fondos rondan los 90 millones de pesos, mientras que el Gobierno del Estado cubre la mayor parte de los recursos necesarios para los pagos.

La Dirección de Pensiones del Estado de San Luis Potosí enfrenta una situación financiera cada vez más ajustada debido al crecimiento en el número de pensionados y al aumento en los compromisos de pago, informó el titular del organismo, Luis Arturo Coronado Puente.

De acuerdo con lo señalado por el funcionario, la dependencia está próxima a alcanzar los 10 mil pensionados, cifra que podría superarse al cierre de 2026. Explicó que este escenario era parte de las proyecciones previstas para el año y aseguró que las pensiones de los beneficiarios están garantizadas.

Coronado Puente indicó que para el pago de la nómina correspondiente a noviembre, que incluye prestaciones propias del cierre de año, se requerirán alrededor de mil millones de pesos.

El titular de la Dirección de Pensiones detalló que el costo estimado para cerrar 2026 será de aproximadamente 4 mil millones de pesos, mientras que los ingresos propios provenientes de aportaciones se mantienen alrededor de los 90 millones de pesos.

Señaló que la diferencia entre los recursos disponibles y las obligaciones de pago es cubierta principalmente mediante aportaciones del Gobierno del Estado.

El funcionario también mencionó que los incrementos salariales aprobados para el sector magisterial, de entre 7 y 9 por ciento, tendrán impacto en los montos que recibirán posteriormente como pensionados, debido a que estos ajustes influyen en las prestaciones futuras.

Coronado Puente afirmó que, aunque la situación financiera es complicada, el organismo mantiene sus obligaciones al día y no presenta adeudos pendientes.

La Dirección de Pensiones continuará atendiendo el crecimiento del padrón de beneficiarios conforme aumente el número de personas que cumplen con los requisitos para recibir una pensión.

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